1、负责拟定公司综合性文件报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；

2、负责国际国内会议、论坛及重要活动的方案拟定和组织实施；

3、执行公司制定的各项管理制度；

4、负责公司领导日常重要的计划安排；

5、负责公司企业文化建设，包括公司团队建设，年会、相关培训等。

1、本科及以上学历，为人正直，形象良好，谈吐大方；

2、具备五年及以上行政管理、会务组织工作经验，有大型企业或知名科研机构行政管理工作经验者优先；

3、具有良好的书面能力，沟通能力、协调能力、逻辑思维能力和执行力；

4、熟练使用Word、Excel等办公软件，并且拥有优秀的材料撰写能力。

不符基本任职要求的人员请勿投简历，未按照要求投递简历者不予回复。不接受直接上门应聘。本公司收到投递简历后将择优通知面谈，通过面试、笔试、试用后予以录用，享受公司规定的相关福利待遇。